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aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Referenznummer 784963/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511303 E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 775795/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 782184/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail
Julian Looser Referenznummer 784963/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511303 E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818227 E-Mail: kemal.coemertoglu@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 786212/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511303
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 775795/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 786212/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511303
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Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven • Mark Sturhann • Telefon: 04721 606-468 www.krka.si/en • www.tad.de
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Ihre täglichen Aufgaben: verwaltungsorganisatorische Tätigkeiten sind erster Ansprechpartner für Kunden am Telefon Telefonische Terminvergabe an Kunden Beantwortung von allgemeinen Anfragen Das bringen
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) und dem zahnärztlichen Abrechnungssystem Dampsoft sind von Vorteil Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon sowie Patienten gegenüber Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Sensibilität im Umgang
Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 782833/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 782833/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
für Kunden am Telefon und Empfang Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige
Ihre täglichen Aufgaben: verwaltungsorganisatorische Tätigkeiten führen Terminvereinbarungen mit Kunden durch sind erster Ansprechpartner für Kunden am Telefon und Empfang Das bringen Sie mit: abgeschlossene
Ihre täglichen Aufgaben: sind erster Ansprechpartner für Kunden am Telefon und Empfang Verwaltung der Konferenzräume Freundlicher Empfang und Betreuung der Gäste und Geschäftspartner Erster Kontakt für unsere
in den Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben: Kundenanfragen zu bestehenden Verträgen oder Transaktionen Abwicklung der Korrespondenz Erfassung der Kundendaten Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail
für Kunden am Telefon und Empfang Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige
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Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer konkreten Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Ihre Ansprechpartnerin Frau Anja Kruck Telefon: +49 (711) 52 08 89 - 125
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Telefon (0731-9226711) oder per Mail (a.leggio@baumeister-zeitarbeit.de) an deinen Ansprechpartner Herr Andreas Leggio zukommen lassen oder du kommst einfach bei uns im Büro vorbei. Baumeister GmbH
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: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback